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ワーク・ライフ・バランス推進員による事業所訪問 |
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ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)とは、「一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などの様々な活動を自らが希望するバランスで実現できる」ことです。
ワーク・ライフ・バランスを実現するには、働き方の見直しや就労環境の整備など企業の理解と協力も必要不可欠です。
そのために、市内事業所を訪問し、事業主や人事担当者と面会し、仕事と生活の調和に関する周知啓発を行っています。 |
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アドバイザー派遣事業 |
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豊田市は、従業員が仕事と家庭を両立し、イキイキと働き続けられる職場の実現を目指す事業所を応援しています! |
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内 容 |
・事業所の課題分析と有効なワーク・ライフ・バランス戦略に関する助言 |
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・具体的なワーク・ライフ・バランス推進方法の助言 |
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・ワーク・ライフ・バランスを推進するための疑問に対する助言 |
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・育児・介護休業規定等の改定に関する助言 |
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・一般事業主行動計画の策定や見直しへの助言 など |
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アドバイザー |
・社会保険労務士(愛知県社会保険労務士会三河中支部会員) |
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派遣回数 |
同一事業所への派遣は講師派遣事業と合わせ、年度中原則2回までとします。 |
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※現状把握のため事前にヒアリング等を行うことがあります。 |
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そのほか |
アドバイザー派遣にかかる費用は、とよた男女共同参画センターが負担します。派遣希望日の1ヶ月前までにお申込みください。 |
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様式各種 |
豊田市ワーク・ライフ・バランス推進アドバイザー派遣事業申請書 → |
アドバイザー派遣事業申請書(word) |
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豊田市ワーク・ライフ・バランス推進アドバイザー派遣事業実施結果報告書 → |
アドバイザー派遣事業実施結果報告書(word) |
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ワーク・ライフ・バランスを福利厚生ではなく、経営戦略として取り入れることで、事業所は成長・発展することができます! |
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講師派遣事業 |
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豊田市では、女性も男性もあらゆる分野でいきいきと働きやすい職場、あらゆる分野で活躍できる社会を目指し、企業等が企画するセミナーなどに第一線で活躍する講師を派遣します。企業、団体の皆さん、ぜひ意欲的な企画をお寄せください! |
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応募方法 |
所定様式にてとよた男女共同参画センターへご提出ください(メール可) |
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応募時期 |
実施予定日の2ヶ月前までにお申込みください |
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対象事業所等 |
@ 市内に事業所をもつ事業者 A 市内の事業所の労働組合で事業者と共催で実施する事ができること B 市内の事業者で組織した団体であること C
市内の事業所の自主グループで事業者と共催で実施する事ができること D その他市長が認めた団体であること |
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応募要件 |
@ 男女共同参画や女性、男性が抱える問題などに関するテーマの研修会等であること
A 参加予定人数が20名以上の事業であること B
公共団体などからの補助、委託を受けていない事業 C 営利、宗教、政治活動にあたらないものであること
D 派遣はアドバイザー派遣と合わせ、原則、年度内2回、1名、2時間以内とします
(講師は豊田市で決定) |
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講座例 |
・ジェンダーってなに? ・男女共同参画社会の必要性 ・男女雇用機会均等法 ・セクシュアルハラスメント
・ワーク・ライフ・バランスの推進 ・男性の子育て参画 ・ドメスティックバイオレンスの現状 など |
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留意点 |
認められた事業については、とよた男女共同参画センターが講師を調整し、後日通知いたします。なお、講師への謝礼の支払いは当センターが行います。開催当日の運営は全て開催者にてお願いします。 |
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各種様式 |
豊田市男女共同参画推進講師派遣事業応募申請書 → |
講師派遣事業応募申請書(word) |
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