キラとよカレッジとは、キラッ☆とよたが開催する老若男女幅広い方が参加できる学びの場で、年間60以上の講座を開催しています。豆知識では、男女共同参画・働き方改革・女性活躍・コミュニケーションなどの分野から気になる言葉をピックアップし紹介しています。

今月の豆知識

♥女性活躍分野「女性活躍推進法（改正）の施行」

＊女性活躍推進法とは
　　働きたいと考えている女性が個性と能力を十分に発揮しながら活躍する社会の実現を目指して
　　２０１6年4月から施行されています。活躍推進に際して、「職業生活と家庭生活の両立を
　　可能にすること」「本人の意思の尊重する」「活躍機会の平等」　などが挙げられます。
　　これは、女性に限ったことではなく働き方改革の一つとして働く人には必要なことです。

＊２０２２年４月１日からの改正について
　　●対象企業の拡大と努力義務が義務化されます。
　　　　２０１６年の施行以降、事業主には「行動計画の策定と届出」「情報公開」などの義務が
　　　　ありました。現時点では、常時雇用する労働者が３０１人以上の事業主は努力義務です。
　　　　これが１０１人以上３００人以下の事業主も義務の対象となります。今まで努力義務で
　　　　あった企業も義務化されます。
　　　　
　　　　新たに対象になる事業主が行うこととして、
　　　　「自社の女性活躍状況の把握と課題の分析」「行動計画の策定」「社内周知と外部公表」
　　　　「労働局への届出」「情報公開」　　などがあります。

　　
　事業規模や性別に関わらず、働きやすさを考えることは大切です。この機会に事業主も労働者も
　職場環境の改善に注目してみませんか？