第３回の表彰式を１１月１７日（火）に行いました。
詳しくはこちらへ⇒第３回 はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰

第３回の表彰事業所及びその取組を紹介した、

はたらく人がイキイキ輝く事業所から学ぶ！働きやすい職場事例集Vol．３

を作成しました。是非ご覧ください⇒働きやすい職場事例集vol.3 PDF

第４回平成28年度の応募開始は６月初旬ごろを予定しています。

私たちはイキイキと輝きながら子育て・介護を行ったり、趣味の時間を楽しむことができる人生により豊かさを実感できます。このような、ワーク・ライフ・バランスを実現するために

●男女がともに働きやすい職場環境づくり

●子育て・介護を行う従業員への支援などに

積極的に取り組んでいる事業所を表彰し、その取組を多くの市民の皆様に知らせたり、他の事業所の模範となっていただくために、表彰制度を行います。

■対象となる事業所

市内にある、①～③のいずれかを満たす事業所
①仕事と家庭・地域活動の両立を支援している。
②男女がともに、働きやすい職場環境を作っている。
③性別にとらわれず個人の能力を活用したり、女性の職域を拡大している。

例えば・・・
◆男性従業員による育児・介護休業制度の活用実績がある。
◆有給休暇の利用促進や、ノー残業デー、ノー残業ウィークを導入、拡充をしている。
◆フレックスタイム制や編家労働時間制を活用している。
◆企業トップ等による女性の活躍推進及び能力発揮に向けた職場風土の改革に関する研修等を実施している。
◆パートから正社員への転換制度を実施している。
◆結婚や出産、パートナーの転勤に伴う転居などで、一度退職した人を再び（再雇用や正社員として）雇用している。
◆短時間正社員制度や在宅勤務制度、テレワーク制度などを導入している。

※全ての項目に該当する必要はありません。
第一次選考を通過した事業所については、後日ヒアリング調査を実施します。

■ワーク・ライフ・バランスを推進する事業所のメリット

　・企業イメージや評価の向上

　・優秀な人材の確保（採用）

　・コスト削減

　・従業員の定着（離職率の低下）

　・生産性や売上の向上

　様々な利点があります。

■応募方法

下の応募様式（様式第１号、第２号）を記入し、郵送・Eメールに添付、又は
直接とよた男女共同参画センター（キラッ☆とよた）へ

■表彰特典

●シンボルマークを交付（名刺などに利用できます）

●副賞（表彰プレート）
●キラッ☆とよたの各種イベント・印刷物、ホームページなどで事業紹介をＰＲ。
●とよたおいでんまつりでの事業所ＰＲ（うちわ協賛）
●事例集に掲載して事業を紹介してＰＲします。
働きやすい職場事例集vol.1 PDF

働きやすい職場事例集vol.2 PDF

働きやすい職場事例集vol.3 PDF

※第１回は、平成２５年６月２８日（金）開催の講演会内で表彰しました。
詳しくはこちら⇒第１回はたらく人がイキイキ輝く講演会＆事業所表彰式

※第２回は、平成２６年９月２５日（木）開催の講演会内で表彰しました。
詳しくはこちら⇒第２回はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰式

※第３回は、平成２７年１１月１７日（火）開催の講演会内で表彰しました。
詳しくはこちら⇒第３回はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰式

■応募用紙

申請書　様式第１号・様式２号

はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰認定申請書　Word

募集要項　PDF

■応募・問合せ先

キラッ☆とよた（とよた男女共同参画センター）

〒471-0034　豊田市小坂本町1-25　豊田産業文化センター2階

℡(0565)31-7780

E-mail：clover@city.toyota.aichi.jp